The unaccountability machine / Dan Davies

Tässä kirjassa on kaksi eri osaa, ideaa, ajatusta. 

Ensimmäinen ajatus on, että organisaatiot luovat prosesseja, toimintatapoja ja ohjekirjoja, joilla ne pystyvät häivyttämään yksittäisten henkilöiden vastuun. Kukaan ei ole vastuussa päätöksistä niin kauan kuin ne perustuvat ohjeisiin ja toimintapoihin. Poikkeuksia ei ole mahdollista tehdä, kenelläkään ei ole oikeutta poiketa ohjeista. Hienosti muotoilutu ajatus, joka ainakin pinnallisesti pitää paikkansa, tai ainakin näyttää pitävän. 

Toinen ajatus, osa kirjassa on pidempi, liki 80% koko kirjasta. Se käsittelee Staffor Beeriä, kuuluisan Management Cybernetics -kirjan kirjoittajaa. Jos lukija ei tunne kebernetiikkaa, Daviesin kirja on säällinen johdanto aiheeseen. Jos lukija tuntee kybernetiikkaa, esimerkiksi luettuaan Norbert Wienerin kirjoja, Daviesin kirja ei juurikaan tuo uutta tietoa. Davies kyllä selittää periaatteet ja sovellukset sujuvasti, mutta kirjan keskittyminen Beerin elämään, Chilen diktaattorin auttamiseen, ja moneen muuhun hieman toissijaiseen, kadotta lukija mielenkiinnon nopeasti.

Suosittelen kirjan ensimmäisten lukujen lukemista noin sivulle 100 asti. Sen jälkeen suosittelen johonkin toiseen kirjaan tarttumista.