AI Basic for Managers

Harvard Business Review julkaisemat opas siihen ja tähän ovat aina lukemisen arvoisia. Ne tarjoavat lukijalle perustiedot jostakin aiheesta, joten parin tunnin aikana lukija oppii jonkin ajankohtaisen (tai yleisesti liikkeenjohdossa tarvittavan) toimintamallista tai teknologiasta sen verran, että voi siitä itseään nolaamatta keskustella. 

AI Basic for Manager kertoo seuraavista asioista: mistä puhumme kun puhumme AI:sta, miten valita omaa liiketoimintaa mahdollisesti hyödyttävä AI-hanke, miten valita sopivat tekijät ja miten motivoida heitä, miten AI:n kanssa noin yleisesti on mahdollista tehdä duunia, millaisia eettisiä ongelmia AI voi aiheuttaa, mitä suuret kielimallit ovat ja miten niiden voi olettaa liiketoimintaa edesauttavan ja miten AI:n voi saada laajasti käyttöön omassa yrityksessä.

Kutakin aihepiirä käsittelee kolme kymmensivuista artikkelia. Suurin osa niistä on Harvard Business Review -lehdessä aiemmin julkaistuja ja vähän pidennettyjä, osa on asiantuntijoiden haastatteluita ja osa vain tätä kirjaa varten kirjoitettuja. 

Kaikki artikkelit, tai siis kirjan luvut, ovat helppolukuisia. Kirjaa voi hyvin lukea vaikkapa Teams-kokouksen alkamista odotellessa tai lounaalla tai työmatkalla, jolloin muuten tyhjäksi jäävä aika täyttyy muulla kuin SoMella. 

Kirjassa annettavat neuvot on tarkoitettu liikkeenjohdolle, ei AI-asiantuntijoille. Siksi kirja painottaa liiketoiminnan tarpeista lähtevää AI-kehitystä, datan merkitystä, työntekijöiden huolien (viekö AI duunit ja palkan) hälventämistä, ja eettisten riskien huomioimisen tärkeyttä. Kirja myös viisaasti kertoo moneen kertaan, että hienokin AI-malli on hyödytön, jos se ei muuta toimintatapoja ja jos sitä ei saada liitettyä osaksi yrityksen tietojärjestelmiä.

Suosittelen kirjaa aivan kaikille, myös AI-asiantuntijoille, joiden pitäisi ymmärtää miten liikkeenjohto AI-asioita pohtii.