Mane

Demos Helsinki CIMO :lle laatiman Piilotetut osaaminen -raportin mukaan uteliaisuus on keskeinen voimavara (tms!), jota yritysten kannattaisi etsiä markkinoilta. Pitäisi palkata uteliaita, kansainvälisesti kokeneita ihmisiä. Kuitenkin yrityksistä monet eivät osaa arvostaa kv-osaamista ja uteliaisuutta rekrytoinnissaan vaikka toisaalta arvostavat samankaltaisia ominaisuuksia. Raportti esiteltiin keskiviikkona 4. syyskuuta Musiikkitalossa. Tilaisuudessa puhuivat Mikko Nupponen (CIMO toimialajohtaja), Pilvi Torsti (valtiosihteeri, opetus- ja kulttuuriministeriö),  Risto E.J. Penttilä (Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja), Juha Leppäne,n (Demoksen tutkija),  Tomi Pienimäki,  (toimitusjohtaja, Jolla) ja  Susanne Skippari ( Head of Talent Management, KONE). Asiasta kiinnostuneiden kannattaa lukea raportin sivut 6-11 ja 86-98. Puheenvuoroissa ei tullut kovin paljon uutta esiin. Jollan Pienimäki korosti, että jos haluaa maailman parhaat osaajat, pitää olla valmis suo...

Roihuvuori-seuran johtoryhmän varajäsenenä pääsin tutustumaan kaupunkipolkuihin. Kotikaupunkipolut ovat Pauli Salorannan   keksimä ja innokkaasti edistämä projekti. Kaupunkipolkuja on toki ollut aiemminkin. Kotiseutupolun vartija Tarkoituksena on luoda polkuja eri kaupunginosiin. Polkuun liittyy kartta, joka kertoo polun varrella olevista merkittävistä ja mielenkiintoisista kohteita. Polkua kävelemällä uudet asukkaat oppivat tuntemaan kotiseutuaa. Myös alueelle jo asuvat oppivat uusia seikkoja ja saattavat siten nähdä päivittäisin ympäristönsä uudella tavalla. Ehkäpä he myös oppivat arvostamaan jotain omituisena pitämäänsä arkkitehtuurista tai taiteellista rakennelmaa. Kuten Paulin ylläpitämältä sivustolta käy ilmi, kaupunkipolkuja on useissa eri kaupungeissa. Kannattaa tutustua. Ehkäpä jopa kannattaa lähteä ulos ja kävellä poluilla. Polut ovat tärkeitä ihmisille. --- Paulin sivustolta eteenpäin klikkaamalla pääsee Gidsy -sivustolle. Sen tarkoituksena on lu...

Helsingin yliopiston alumniyhdistys ja Demos Helsinki järjestivät Tiedekulmassa Hyvä Yritys -tapahtuman. Sen osana tiistaina 29.1. seitsemän aloittelevaa yritystä esitteli itseään, ideioitaan ja suunnitelmiaa noin 50 vanhemmalle henkilölle. Ideana on auttaa nuoria löytämään vanhempia ihmisä mentoreiksi. Oletus on, että vanhemmilta voi yhä oppia ja että vanhempien kautta voi saada ainakin luotua yhteyksiä. Ehkäpä niin. Jotain minäkin siellä nuorille kerroin, tiedä sitten oliko siitä mitään iloa. Kuvan Helsingin yliopiston blogista Yritykset ovat nuorten opiskelijoiden tai vastavalmistuneiden humanistien ja valtiotieteilijöiden perustamia. Kaikki ovat aivan alkuvaiheessa, ideoita ja intoa on enemmän kuin suunnitelmallista toimintaa. Toisaalta deat ovat tärkeämpiä kuin suunnitelma, koska ilman ideaa ei ole mitä suunnitella. Esitellyt yritykset olivat Yhteismaa Torstai Komin Ab Itäkomppania Huhu DIY Helsinki Avanto KasKas Media Yhteismaa  luo yhteisöllisiä tapah...