Tekstit

Taas Tsygällä Tsufelle

Kuva
Perjantaina Helsingin Polkupyöräilijät ry eli HePo tarjoaa kahvia kaikille pyörällä paikalle polkaiseville Kahvisiskoilla Hakaniemen torilla. Perinne on jatkunut jo lokakuusta 2015. Tänään 29.4., aivan juuri vappua ennen, HePo tarjosi simaakin. Ehkäpä siman houkuttelemina paikalle saapui 25 pyöräilijää. Useita uusia, moni tuttuja. Puheenaiheet liikkuivat Hämeentien pyöräkaistoista kunnallisvaaleihin ja parhaisiin retkimaastoihin. Saattoipa joku puhua puhdasta politiikkaakin. Tunnelma oli lämmin vaikka sää oli aurinkoisuudesta huolimatta melko viileä. Muutama kuva kertoo hyvin tunnelmasta. Fillariwelho.fi kävi tsufella

Kuntavaaliehdokkaaksi

Kuva
Helsingin Vihreät valitsi minut yhdessä 5 0 muun kanssa ehdokkaaksi vuoden 2017 kuntavaaleihin . Olen hyvin iloinen ja myös ylpeä tästä kunniasta. Listalla on huikeita ja kokeneita poliitikkoja ja kansalaisaktiiveja. On hienoa päästä mukaan. On myös hienoa saada olla mukana rakentamassa parempaa Helsinkiä. Tarkemmat vaaliteemat ovat vielä kiinnittämättä. Uskoisin, että pääteemana on hyvä elämä, talous välineenä eikä päämääränä. Yksityiskohdissa tietenkin pyöräily ja tietotekniikan positiivinen hyödyntäminen ja varmaankin kaupunkisuunnittelu. Näiden ilmeisten juttujen lisäksi paljon muutakin. Kuten amerikkalaiset sanovat. Stay tuned.

Hyvän päivän aamu

Kuva
Hyvä päivä alkaa pyöräillen, lintujen laulua kuunnellen, lintubongareiden kaukoputkia Viikissä väistellen, vastatuuleen voimaharjoitellen, Kahvisiskoilla ystävän kanssa kahvitellen, simaa juoden, sämpylää syöden. Vappu ja simaa 14 kilometriä on sopiva työmatka, koska siihen menee vastatuulessa hieman yli puoli tuntia. Ehtii hieman päästä pyöräilyn makuun. Ehtii miettiä työasioita, suunnitella pyöräilytapahtumia, hieman hengästyä. Hyvä aamu tämmöinen. Töihinkin ehdin jo kymmeneksi. Kiva reitti

Rokotuksista

Kuva
Aina välillä joku tietämätön julistaa, että rokotukset tekevät ihmiset sairaiksi ja että ilman rokotuksia kaikki olisi paremmin. Julistaminen on ihan Ok, jos julistaminen ei johda tekoihin. Rokotusten vastustaminen ja erityisesti lasten rokottamatta jättäminen on yksinkertaisesti tyhmää ja vaarantaa sekä oman lapsen että myös muiden terveyden. Rokotusten tehosta on olemassa mainio visualisointi. USA:n tautitilastoista käy ilmi sairastuvuus eri tauteihin vuosittain ja osavaltioittain. Kuvista käy kiistatta selville, että rokotusten käyttöönotto vähentää sairastavuutta. Kun joku seuraavan kerran alkaa mussuttaa jotain rokotusten haitallisuudesta, näytä hänelle tämä kuva.

HePon viikko 17/2016

Kuva
HePossa tapahtuu todella paljon tälläkin viikolla. Itse olen poikkeuksellisen harvoissa tapahtumissa mukana, koska en aio vetää yhtään retkeä enkä vielä käy edes kuntolenkeillä . Tai mistä sitä tietää, jos vaikka vappuaattona innostun lyhyen retken jonnekin vetämään. Jännittävintä tällä viikolla on Hämeentien pyöräteiden kohtalo kaupunginvaltuustossa. Kaupunginhallitus hyväksyi ne jo äänin 10-5. Saapa nähdä.

Valvontaa työnantajillekin!

Kuva
Kirjotin Helsingin Sanomain mielipidepalstalle. Myös työnantajia pitää valvoa . (C) Matti Kinnunen

Tsygällä Tsufelle

Kuva
Hyvät ideat ovat joskus yksinkertaisia. Viime syksynä olin aikeissa järjestää säännöllisiä HePon kahveja. En oikein tiennyt missä enkä miten enkä millä nimellä. Sitten satuin juttelemaan ideastani Johanna Lampisen kanssa. Hän oli asunut Washinton DC:ssä ja siellä tutustunut viikottaisiin pyöräkahveihin. Siitä sitten keksin. HePo tarjoaisi pyöräilijöille aamukahvit joka viikko samaan aikaan ja samassa paikassa. Puuttui enää paikka ja aika. Ajaksi valitsin perjantain klo 8-9, koska perjantaina on rento meininki, viikonlopun odotusta. Kahdeksasta yhdeksään on hyvä aika, monet kahvipaikasta muutaman kilometrin päässä työskentelevät ehtisivät paikalle. Paikan piti olla oman työmatkani varrella. Kahvisiskojen telttakahvila Hakaniemen torilla vaikutti hyvältä. Sinne siis. Tsygällä Tsufelle - pyöräilijöiden aamukahvit - oli syntynyt. Tässä joitakin kuvia. Kivaa on ollut. Parhaimmillaan kahvilla on käynyt 50 pyöräilijää, vähimmillään muutama. Tänään 22.4. meitä oli 22.

Miten helpottaa työpaikan saamista

Kuva
Vihreä Lanka haastatteli minua TE-toimiston toiminnasta. Kerroin miten TE-toimisto pakottaa työttömät tekemään turhia hakemuksia. Kerroin myös miten asia mielestäni pitäisi hoitaa. Kas näin. Tarkemmin kuvattuna prosessi menee seuraavasti. Appropåå TE-toimisto. Jos minä saisin päättää, niin TE-toimisto järjestäisi kursseja, joista olisi hyötyä sekä kurssille osallistuville että yhteiskunnalle. Kas näin ohjelmistoalalla. Esimerkiksi. 1. Otetaan joukko työttömiä ohjelmistoammattilaisia - vaikkapa Nokialta johdon munausten vuoksi potkut saaneita. Sellaisia kokeneita, mutta nykymarkkinoilla olosuhteiden vuoksi vääriä asioita osaavia. 2. Otetaan huippukouluttajia, jotka osaavat kouluttaa ja myöhemmin mainitut teknologiat. 3. Jaetaan joukko 5 hengen tiimeihin. 4. Otetaan jokin Sipilän hallituksen digitalisaatiota edistävä pieni juttu. Tai jokin muu mielenkiintoinen julkisen sektorin ongelma. Niitä riittää. Tuhansia. 5. Valitaan muutama teknologia, jolle on just nyt ja lähit...

Torstaina mediassa

Kuva
Tänään tapahtui paljon. Poljin töihin Viikin Arboretumin kautta, koska sitä kautta matkaa kertyy 15 kilometriä eikä aikaa kuitenkaan kuin 40 minuuttia kiirehtimättä. Hikoilematta. Reitti on kaunis: peltoja, metsää, linturuovikkoa, koski, iso rakennustyömaa. Otan joku toinen päivä kuvia matkalta. Työmatka Työmatkalla poikkesin Kahvisiskoille aamukahville ja -sämpylälle. Olen kovin viehättynyt Kahvisiskojen telttakahvilasta. Siellä käy kaikenlaista porukka, tunnelma on välitön ja on kiva istua joko ulkona tuulessa tai sisällä kaasulämmittimen lämmössä. Kahvilaa pitävät sisarukset ja heidän poikansa ovat mukavia. Töissä Codentossa tein kaikenlaista asiakasduuneista liiketoiminnan kehittämiseen ja rekrytointiin. Kirjoitin myös blogiimme liikenneministeri Bernerin ideasta yhtiöittää valtion väylät. Kirjoitukseni julkaissemme maanantaina.  Toissapäivänä YLE haastetteli minua ja Aliisaa ja kuvasi meidän ja Petterin pyöräilyä Hämeentiellä. Juttu julkaistiin tänään netiss...

TE-toimiston turhat duunit

Kuva
TE-toimistot lähettivät työttömille viime vuonna 435000 työtarjousta , joihin liitty sanktio eli pakko lähettää vähintäänkin mukahakemus työnantajalle. Aika monta! Oletetaan hyvin varovaisesti, että TE-ihmiseltä menee 15 minuuttia työpaikan löytämiseen tietojärjestelmästä, tarjouksen laatimiseen ja työnhaun seuraamiseen ja sitten myöhemmin sanktiosta päättämiseen ja toimeenpanoon. Se tekee noin 109000 työtuntia eli 80% työteholla (eli TE-ihmisellä menee kokouksiin etc max 1 päivä viikossa) noin 3600 työviiikkoa eli noin 80 työntekijän koko työajan. Pyöreästi meillä on siis TE-toimistoissa yhteensä vähintään 100 ihmistä lähettelemässä sanktioituja työtarjouksia, joista seuraa lähinnä vain turhaa työtä niille onnettomille työnantajille, jotka ovat avoimista työpaikoistaan TE-toimistolle erehtyneet kertomaan. Tämä on aivan mieletöntä! Hillitöntä valtion varojen, työttömien ja työantajien ajan tuhlausta. Lisäksi tämä koko hulluus perustuu kummalliseen ihmiskäsitykseen, jossa...

Tarina kaupungeista

Kuva
Olipa kerran 4 kaupunkia. Yhdellä niistä eli kaupungilla U oli asiaa X hoitavia koordinaattoreita. Muut kolme olisivat myös halunneet koordinaattorin, koska U oli hyvin pystynyt edistämään asiaa X. Muilla kaupungeilla K, L ja M oli kademieli. Kaupunkifestari Lux Helsinki Kävi kuitenkin ilmi, että yksikään kaupungeista K, L, M ei voinut palkata omaa koordinaattoria, koska se nyt vaan ei käy, koska ei ole rahaa. K, L, M miettivät mitä tehdä. Ankaran pähkäilyn tuloksena L ja M keksivät ostaa konsulttifirma lta S kaksi koordinaatoria vuodeksi. Koordinaattorit sitten hoitavat kaupunkien K, L, ja M asiaa X. Koska koordinaattorit olivat ulkopuolisia ja yhteisiä, kaupungit K, L ja M lyöttäytyivät yhteen liikelaitoksen O kanssa ja perustivat ohjausryhmän. Ohjausryhmään K, L, M, ja O nimesivät 14 jäsentä. Ohjausryhmä ohjaa projektiryhmää, josssa on 6 jäsentä, jotka ovat myös ohjausryhmän jäseniä. Projektiryhmä sitten ohjaa konsulttikoordinaattoreita. Tämä tarina on tosi.

Digitalkoista

Kuva
Suomessa on myös sangen veikeä systeeminen ongelma. Kunnallinen ja virastollinen itsehallinto on johtanut tilanteeseen, jossa hallinnon tiedot ovat hajallaan. Hyvin harvalla hallinnonalalla on yhtenäistä tietoa tilanteesta: emme tiedä montako lasta on päiväkodeissa, emme tiedä millaisin arvosanoin kouluista valmistutaan, jne. Emme myöskään voi ohjata asioita, koska emme tiedä. Ns. tiedolla johtaminen ei onnistu, joten johtaminen tapahtuu tahdolla ja mutulla. Tunnetuin tulokse ttomuuksin. Tilanteen korjaamiseksi valtio on nyt ryhtynyt digitalisaatiotalkoisiin. Minusta on alkanut näyttää, että talkoista on tulossa loputtomat, koska ongelmien syyhyn - organisaation hajaantuneisuuteen - ei ole halua puuttua. Sen sijaan on tarkoituksena luoda erilaisia lakeja ja määräyksiä, joiden perusteella hajaantuneet tiedot on tarkoitus kerätä yhteen. Homma käy kalliiksi ja talkoiden onnistuminen on sadat tietojärjestelmät toimittaneiden firmojen veto-oikeuden alla. Miksi organisaatiota ei si...

Uni

Kuva
Unessani olin Pohjois-Koreassa Sirkun kanssa. Massamurhaaja oli kannoillamme, joten etsimme YK:n toimistoa. Kukaan ei ollut aiemmin nähnyt karttaa, joten paikallisista ei ollut apua. Kovin olivat puheliaita. Sirkku tunsi diktaattorin. Hän näytti Uuno Turhapuron appiukolta ja istui pienessä toimistossa sihteerinsä kanssa. Olisi tarjonnut huikat, mutta kello oli vasta 10 aamulla. Emme juoneet niin aikaisin. Diktaattori pyysi poikeamaan uudestaan myöhemmin iltapäivällä. Lopulta  pääsimme isoon toimistoon, jossa istui nainen mustassa mekossaan. Väitti olevansa YK:n edustaja, mutta ei suostunut kertomaan nimeään. Massamurhaajasta ei tiennyt mitään. Pöydällä oli ison leipätaikinan näköinen köntti huumetta. Nainen sanoi, että tarkastajat eivät ikinä löydä huumekönttiä. Kun ihmettelimme, että siinähän se on näkösällä, nainen otti köntin käteensä, leipoi hieman ja heitti köntin seinän viereen. Köntti muuttui heti kahdeksi kanaksi. Toinen oli keltainen ja toinen vaaleanpunainen. Kovasti...

Julkisesta keskustelusta

Kuva
Julkinen keskustelu on mennyt ihan älyttömäksi. Ensin joku mielenvikainen rasisti kirjoittaa jotain mieletöntä. Sitten perinteisiä arvoja (tasa-arvo, ihmisoikeudet, demonkratia, säädyllisyys) ryhtyvät kirjoittamaan netin täyteen kolumneja etc osoittaakseen, että mielenvikaisen jutuissa ei ole mitään tolkkua. Ei näin. Ei ole mitään mieltä käyttää aikaa mielenvikaisten möläytysten kommentointiin ja epätodeksi osoittamiseen. Mielenvikaisilla on paljon enemmän aikaa oksentaa net ti täyteen, koska eivät ole töissä ja koska vainoharhojen kirjaaminen on nopeampaa kuin perusteltu, tosiasioihin perustuva kirjoittaminen. On otettava aloite itselle, ei reagoida mielisairaiden purkauksiin. On myös hyvä huomata, että mielenvikaisten on tavallaan rationaalista kirjoittaa harhansa nettiin. Siinä saavat uskottavuutta omissa piireissään: kun kerran kirjoittaa raiskausfantasiansa nettiin, on aika turha hakea duunia mistään. Joten pysyy omissa piireissä. Vähän sama kuin miksi rikolliset ovat tava...

Yksi asia ja monta virastoa

Kuva
Helsingissä on hassu systeeminen ongelma. Meillä on näet ainakin kolme eri virastoa tai viraston osaa, jotka suunnittelevat pyöräteitä. Kaupungisuunnitteluviraston (KSV) liikennesuunnittelu- ja pyöräilytoimisto Rakennusviraston (HKR) katuosasto, joka tekee KSV:n suunnitelmien perusteella katusuunnitelmat (eli miten katu fyysisesti rakennetaan). HKR:n opasteosasto (tms), joka suunnittelee tilapäiset työmaajärjestelyt. Ongelma on, että siinä missä osastot 1 ja 2 osaavat tehdä yhteistyötä, ovat luoneet hyvät ja kv-tason suunnitteluohjeet, niin osasto 3 tekee ihan mitä sattuu mitä ilmeisimmin muilta kysymättä. Tästä tuloksena on mm. Kulosaaren sillan etäpuolen pyörätien sulkeminen (koska osaston 3 suunnitelma on hengenvaarallinen eikä osasto 3 osaa tai kehtaa korjata), Jätkäsaaren täysin laittomat pyörätiet Verkkokaupalle mennessä (nyt jo osastojen 1 ja 2 ilmeisesti korjaamat) ja uusimpana Pasilan Triplan yhteydessä suljettu ja jalkakäytävälle ohjattu pyörätie Pasilan aseman ...

Tositarinan johtamisesta -matkustaminen

Kuva
Päivän tositarina suomalaisesta johtamisosaamisesta. Julkishallinnosta. Tulossa viikon kestävä erittäin intensiivinen ja raskas konferenssi. Kaikille matkalle lähtijöille määrätään, että on pakko majoittua kahden hengen huoneessa. Työntekijät eivät diggaa tätä, koska haluaisivat varmista hyvät unet ja yksityisyyden. Majoitus kahden hengen huoneissa on kalliissa hotellissa. Työntekijät tarjoutuvat hankkimaan itse edullisemman majoituksen, jossa majoittuisivat yhden hengen huo neissa. Kokonaiskustannuksiltaan majoitus halvemmassa hotellissa yhden hengen huoneissa tulisi edullisemmaksi kuin majoittuminen kalliimmassa hotellissa kahden hengen huoneissa. Tämä ei kuitenkaan käy, sillä kahden hengen huoneissa majoittuminen on "yksikön linja." Vapautuksen kahden hengen huoneesta voi saada vain lääkärin todistuksella. Kuinka näin typerää johtamista voi olla olemassa? Miksi näin typerille pomoille ei anneta potkuja? Miksi pomon kuvitteellinen arvovalta on tärkeämpää kuin ty...

Apotti ja esiselvitys

Kuva
Annoin TiVille haastattelun Apotista ja esiselvityksen tekemisestä . Haastattelu perustuu Codenton blogiini " Maksaako esiselvitys vaivan? ".

Kevyt olo

Kuva
Hallitus leikkaa ja vyöt kiristyvät. Kirjoitin Helsingin Sanomain mielipidepalstalle.

Montako CV:tä konsultti tarvitsee

Kuva
Kirjoitin Codenton blogiin aiheella " CV-talkoot kerran kuussa ". Otti päähän, kun jouduin taas kerran työhistoriani kirjoittaman uuteen muotoon.

Johtaminen ja pöydän säätäminen

Kuva
Tositarinoita suomalaisesta julkisen sektorin organisaatiosta. 1. Työntekijän työpöytä on liian matalalla. Pöydässä on säädöt, mutta ne ovat niin tiukat, ettei työntekijä pysty säätämään pöytää. Paikalle pitää kutsua puuseppä. Työntekijä ei saa itse kutsua puuseppää paikalle vaan hänen pitää pyytää esimiestään ottamaan yhteyttä puuseppien työnjohtajaan, joka voi sitten 3 päivän päästä lähettää puusepän paikalle. Tässä välissä työntekijän selkä saattaa kipeytyä sairaslomakunto on - mutta työntekijä ei saa tehdä töitä esim kahvilassa, koska esimiehen pitää voida tarkkailla työntekoa. Työ on asiantuntijatyötä, ei asiakaspalvelua. 2. Työntekijä vaihtaa työpöytää. Hän ei saa kantaan tietokoneensa näyttöä eikä kannettavan telakkaa uudelle työpöydälle. Sen saa tehdä vain IT-tuki, koska jos näyttölle tai telakalle kävisi jotain, niin vakuutus ei korvaa. Taas menee muutama päivä ennen kuin IT-tuki ehtii kantohommiin. Työntekijän työteho laskee ilman näyttöä. 3. Työntekijällä on kanne...